公積金每月的繳費(fèi)多少,是繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動(dòng)報(bào)酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費(fèi);聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬;外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號(hào))中對(duì)工資總額的計(jì)算做了明確解釋?zhuān)焊鲉挝恢Ц督o職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
全部5個(gè)回答>如何變更公積金繳存基數(shù)?
151****3725 | 2024-11-30 07:35:04
已有5個(gè)回答
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180****7910
我聽(tīng)說(shuō),要變更公積金繳存基數(shù),需要向單位或公積金中心提交申請(qǐng),提供工資證明,審核通過(guò)后才能調(diào)整。
查看全文↓ 2024-12-07 23:10:41 -
150****2608
我的經(jīng)驗(yàn)是,每年年初關(guān)注單位通知,及時(shí)提交工資變動(dòng)情況,配合單位辦理公積金繳存基數(shù)調(diào)整。
查看全文↓ 2024-12-04 21:38:34 -
134****7184
提交申請(qǐng),提供工資證明,審核通過(guò)后調(diào)整。
查看全文↓ 2024-12-01 21:52:54 -
150****5137
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》,職工和單位住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次,原則上以上一年月平均工資為基數(shù)。繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不得高于當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍。
查看全文↓ 2024-11-30 23:12:21 -
188****8778
變更公積金繳存基數(shù),需向公積金管理中心提交申請(qǐng)。首先,填寫(xiě)《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整申請(qǐng)表》,提供單位職工工資變動(dòng)情況說(shuō)明及工資表等證明材料。公積金管理中心審核通過(guò)后,將調(diào)整繳存基數(shù),并通知單位辦理繳存手續(xù)。整個(gè)過(guò)程需遵循《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,確保繳存基數(shù)的合理性和合規(guī)性。
查看全文↓ 2024-11-30 17:53:20
相關(guān)問(wèn)題
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問(wèn) 公積金的繳存基數(shù)和繳存比例如何計(jì)算答
繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度的實(shí)際月平均工資來(lái)繳存,上限5000元,超過(guò)5000元的仍按5000元計(jì)算。實(shí)際月平均工資是按照個(gè)人工資總額的1/12核定。個(gè)人工資總額的計(jì)算口徑企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有所區(qū)別,具體是:企業(yè)工資總額應(yīng)包括,計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中,實(shí)行職級(jí)工資制的人員的收入包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)單位中的技術(shù)工人的工資包括崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金、職務(wù)崗位津貼和綜合補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)單位普通工人的收入包括崗位工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;實(shí)行職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資的事業(yè)人員包括職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資、按國(guó)家規(guī)定比例核定的津貼(活工資)、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;事業(yè)單位技術(shù)工人收入包括技術(shù)等級(jí)工資、崗位津貼、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼;事業(yè)單位普通工人工資收入包括等級(jí)工資、津貼(活工資)、職務(wù)崗位津貼、綜合補(bǔ)貼。另外,以上的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資中還應(yīng)該包括,按有關(guān)規(guī)定列入工資基金發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。如國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的年終一次性獎(jiǎng)金、警銜津貼、特殊崗位津貼;省定一次性目標(biāo)完成獎(jiǎng);市定年終崗位補(bǔ)貼、奮斗目標(biāo)獎(jiǎng)、誤餐費(fèi)、節(jié)編獎(jiǎng)、崗位責(zé)任獎(jiǎng)。除以上所列項(xiàng)目外其他不得列入繳存基數(shù)范圍。
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住房公積金繳存基數(shù)指按照這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個(gè)人、單位各繳納12%的標(biāo)準(zhǔn)。今年每月個(gè)人繳納240,單位繳納240。
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答
根據(jù)規(guī)定,2013年度住房公積金月繳存額上限為1970元,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。2013年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。
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答
1、計(jì)算方式職工住房公積金月繳存額=職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個(gè)人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。工資總額計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文)為依據(jù),包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例我市各繳存單位職工個(gè)人和單位的具體繳存比例分別由單位在7-12%的范圍內(nèi)確定,超過(guò)10%的需報(bào)蘭州住房公積金管理委員會(huì)辦公室審批。