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基本公積金與補(bǔ)充公積金在必要性、覆蓋面、繳存金額、實(shí)施流程上有不同，具體如下：必要性：基本公積金只要員工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)該購(gòu)買，屬于強(qiáng)制的，必要的；補(bǔ)充住房公積金屬于單位和員工自愿購(gòu)買。覆蓋面：基本公積金凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)單位都可以購(gòu)買；補(bǔ)充公積金是足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬的具有本市城鎮(zhèn)常住戶口的職工可以購(gòu)買，國(guó)家機(jī)關(guān)、差額預(yù)算事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體不購(gòu)買，不是覆蓋所有企業(yè)和城市，比如上?？梢再?gòu)買，深圳則不能。繳存金額：基本公積金規(guī)定繳納基數(shù)為員工上一年度月平均工資，繳納比例5-12%；補(bǔ)充公積金繳存基數(shù)與基本公積金一致，但職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9％和少于各1％。實(shí)施流程：基本公積金單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為其購(gòu)買，無(wú)需經(jīng)過(guò)其他審核；購(gòu)買補(bǔ)充公積金的單位應(yīng)當(dāng)先經(jīng)本單位職工代表大會(huì)(外商投資企業(yè)經(jīng)企業(yè)工會(huì))討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)(外商投資企業(yè)報(bào)董事會(huì))審核同意，并報(bào)市公積金管理中心備案。
全部3個(gè)回答>什么是補(bǔ)充公積金? 補(bǔ)充公積金與公積金的區(qū)別是什么
154****0837 | 2019-01-06 19:28:06
已有3個(gè)回答
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144****0547
補(bǔ)充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，兩者的基本特征是相同的，都是一種長(zhǎng)期的住房?jī)?chǔ)金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工個(gè)人所有。
查看全文↓ 2019-01-06 19:28:27
但兩者的區(qū)別在于：首先，住房公積金的繳存是強(qiáng)制的，而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的；其次，從繳存范圍來(lái)看，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金；
再次，住房公積金的繳存比例為單位、個(gè)人各7%，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例，分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒(méi)有上下限限制。 -
153****3360
是的，補(bǔ)充公積金與基本公積金的使用上是一樣的，其都可在您符合公積金提取條件及公積金貸款條件時(shí)提取及貸款。
查看全文↓ 2019-01-06 19:28:22
由于補(bǔ)充公積金是在基本公積金帳戶基礎(chǔ)下，另開(kāi)立的一個(gè)帳戶，因此，基本公積金帳戶的余額中不包括補(bǔ)充公積金帳戶交納額。
如需查詢補(bǔ)充公積金帳戶情況，您可在個(gè)人公積金帳戶登入后，點(diǎn)擊“當(dāng)年補(bǔ)充住房公積金帳戶查詢”欄，即可查詢您個(gè)人的補(bǔ)充公積金帳戶交納情況了。 -
151****6603
一、住房補(bǔ)貼和住房公積金有何不同
查看全文↓ 2019-01-06 19:28:17
1、對(duì)象范圍不同
住房公積金的建立范圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立;住房補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象范圍是各單位的無(wú)房職工和住房面積未達(dá)到其職級(jí)所對(duì)應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，包括離退休職工，是全體職工中(符合特定條件)的一部分職工。
2、構(gòu)成不同
住房公積金是由職工個(gè)人從工資中扣繳和單位資助兩部分構(gòu)成;住房補(bǔ)貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個(gè)人從工資中作扣繳。
二、住房補(bǔ)貼和住房公積金有何聯(lián)系?
1、在某種情況下，住房公積金等同于住房補(bǔ)貼。企事業(yè)單位實(shí)行住房分配貨幣化時(shí)，既可以采取建立補(bǔ)充住房公積金的形式，也可以采取直接發(fā)放住房補(bǔ)貼的形式。因此在單位采取建立補(bǔ)充住房公積金的形式實(shí)行貨幣化時(shí)，此時(shí)在職工原有住房公積金繳存額基礎(chǔ)上新補(bǔ)充的住房公積金部門(mén)實(shí)質(zhì)上就是住房補(bǔ)貼。
2、單位用于資助職工的住房公積金和住房補(bǔ)貼的資金來(lái)源相同。這兩種資金的來(lái)源都是首先立足于單位原有住房基金劃轉(zhuǎn)，不足部門(mén)區(qū)分單位不同性質(zhì)分別由財(cái)政預(yù)算撥付或列支成本費(fèi)用。
3、住房公積金與住房補(bǔ)貼資金的管理和使用基本相同。目前住房補(bǔ)貼資金是必須要在住房資金管理中心系統(tǒng)開(kāi)立職工住房補(bǔ)貼賬戶，比照住房公積金進(jìn)行專戶存儲(chǔ)和專項(xiàng)使用的，與住房公積金分別核算。兩者在具體的資金管理模式和使用方向上基本一致。
4、住房公積金與住房補(bǔ)貼在稅收優(yōu)惠上是相同的。職工的該兩項(xiàng)資金均免征個(gè)人所得稅。
5、住房公積金與住房補(bǔ)貼在所有權(quán)歸屬上是相同的。職工個(gè)人帳戶中的住房公積金以及住房補(bǔ)貼均歸職工個(gè)人所有。
6、對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位(還包括參照機(jī)關(guān)住房分配貨幣化模式的企事業(yè)單位)的無(wú)房或未達(dá)標(biāo)老職工而言，領(lǐng)取的住房補(bǔ)貼多少與職工何時(shí)建立住房公積金有關(guān)。老職工是指1998年年底前參加工作的職工(包括1998年年底前離退休的職工)。機(jī)關(guān)無(wú)房老職工的住房補(bǔ)貼由一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼兩部門(mén)組成，其中一次性補(bǔ)貼的計(jì)算公式是：一次性補(bǔ)貼額=(職工1998年月均標(biāo)準(zhǔn)工資*1999年度月住房補(bǔ)貼系數(shù))+(1999年度工齡補(bǔ)貼額*職工建立住房公積金制度前工齡*住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn));機(jī)關(guān)住房未達(dá)標(biāo)老職工領(lǐng)取差額補(bǔ)貼，差額補(bǔ)貼額計(jì)算公式是：差額補(bǔ)貼額=(1999年度基準(zhǔn)補(bǔ)貼額+1999年度工齡補(bǔ)貼額*職工建立住房公積金前的工齡)*差額面積。因此，從公式可見(jiàn)，機(jī)關(guān)老職工(住房達(dá)標(biāo)者除外)無(wú)論是無(wú)房還是住房未達(dá)標(biāo)，其住房公積金的建立時(shí)間，關(guān)系到其領(lǐng)取的住房補(bǔ)貼額的多少，雖然這種影響可能并不大。
7、在目前新的住房分配制度下，職工解決住房問(wèn)題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補(bǔ)貼、工資及積蓄在內(nèi)的資金，并通過(guò)住房貸款的支持來(lái)解決。即住房公積金和住房補(bǔ)貼是新的住房分配制度下職工解決住房問(wèn)題的兩個(gè)重要資金來(lái)源。
住房補(bǔ)貼和住房公積金是完全不一樣的東西，如果你需要深入了解兩者的區(qū)別應(yīng)該要及時(shí)弄清楚，然后看看自己有哪種權(quán)益。
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補(bǔ)充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，兩者的基本特征是相同的，都是一種長(zhǎng)期的住房?jī)?chǔ)金，用于職工的住房消費(fèi)，屬于職工個(gè)人所有。但兩者的區(qū)別在于：首先，住房公積金的繳存是強(qiáng)制的，而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的；其次，從繳存范圍來(lái)看，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金；再次，住房公積金的繳存比例為單位、個(gè)人各7%，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例，分別在不大于各8%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒(méi)有上下限限制。
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補(bǔ)充公積金與公積金的區(qū)別：1、強(qiáng)制性的區(qū)別：住房公積金的繳存是強(qiáng)制的，而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的；2、繳納范圍的區(qū)別：補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金；3、繳納比例的區(qū)別：住房公積金的繳存比例為單位、個(gè)人各7%，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例，分別在不大于各9%不小于各1%的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒(méi)有上下限限制。
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住房公積金和補(bǔ)充住房公積金的區(qū)別是補(bǔ)充住房公積金是員工自愿繳納的，只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及所屬職工可以繳納。而且補(bǔ)充公積金只有繳存比例的限制，沒(méi)有繳存額上下限限制。補(bǔ)充住房公積金制度其實(shí)就是是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，住房公積金和補(bǔ)充住房公積金的基本特征是相同的，都是一種長(zhǎng)期的住房?jī)?chǔ)金是用于職工的住房消費(fèi)的，是屬于職工個(gè)人的。大家都了解住房公積金那么到底什么是補(bǔ)充住房公積金呢，今天小編就帶大家看看什么是補(bǔ)充住房公積金，住房公積金和補(bǔ)充住房公積金的區(qū)別是什么。補(bǔ)充住房公積金公積金是什么意思？補(bǔ)充住房公積金制度其實(shí)是住房公積金制度的一種補(bǔ)充，基本的特征是與住房公積金相同的，是一種長(zhǎng)期的住房?jī)?chǔ)金并且用于職工的住房消費(fèi)，是完全屬于職工個(gè)人的。補(bǔ)充住房公積金的月繳存的金額是等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存比例。職工本人和單位的補(bǔ)充住房公積金的繳存的比例，是分別不得大于各9％和少于各1％。具體繳存比例，根據(jù)單位的實(shí)際情況確定。職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補(bǔ)充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補(bǔ)充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理在市建行房地產(chǎn)信貸部設(shè)立的補(bǔ)充住房公積金專戶內(nèi)，并且計(jì)入職工個(gè)人補(bǔ)充住房公積金賬戶。補(bǔ)充住房公積金的特點(diǎn)一、首先，住房公積金的繳存是強(qiáng)制的，而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的；二、其次，從繳存范圍來(lái)看，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金；三、再次，住房公積金的繳存比例為單位、個(gè)人各7％，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例，分別在不大于各9％不小于各1％的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒(méi)有上下限限制。補(bǔ)充公積金與公積金還是有區(qū)別具體如下：1、繳存強(qiáng)制性首先，住房公積金的繳存是強(qiáng)制的，而補(bǔ)充住房公積金的繳存是自愿的；2、繳存范圍限制其次，從繳存范圍來(lái)看，補(bǔ)充住房公積金的繳存范圍在住房公積金繳存范圍的基礎(chǔ)上增加了限制，規(guī)定只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及其所屬職工可以參加補(bǔ)充住房公積金；3、繳存額限制住房公積金的繳存比例為單位、個(gè)人各7％，其繳存額有上下限的限制，而補(bǔ)充住房公積金單位和個(gè)人的繳存比例，分別在不大于各8％不小于各1％的范圍內(nèi)，由單位自行確定，其繳存額沒(méi)有上下限限制。綜合來(lái)說(shuō)，住房公積金和補(bǔ)充住房公積金的區(qū)別是補(bǔ)充住房公積金是員工自愿繳納的，只有足額繳納稅款的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位及所屬職工可以繳納。而且補(bǔ)充公積金只有繳存比例的限制，沒(méi)有繳存額上下限限制。
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補(bǔ)充公積金的用處由于一部分企業(yè)效益較好，7%的公積金繳存額度已無(wú)法適應(yīng)這些企業(yè)職工的需求，但社會(huì)普遍調(diào)整公積金繳存額度存在難度，加上企業(yè)也愿意做為職工增加這部分福利，故本市有關(guān)部門(mén)去年下半年開(kāi)始實(shí)施補(bǔ)充公積金制度。根據(jù)《補(bǔ)充公積金暫行辦法》，除政府機(jī)關(guān)和全額財(cái)政撥款單位外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個(gè)人出多少，企業(yè)出多少。
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